（需要落户，一定要注意你的个税问题！社保，个税是大家申办上海落）

　　

需要落户，一定要注意你的个税问题！

　　

社保，个税是大家申办上海落户的重要考核标准。大家一定要注意啊！

　　

虽然在留学生政策里，关于个税，提到的就一句话“个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应”，但是在实际申请过程中，会碰到的“个税问题”却不下数十种。

　　

“个税问题”常年稳坐“落户头痛榜”榜首地位，一来确实是因为政策中提及个税的要求过于笼统；二来近年来对于“个税”的政策本身也在做不断的调整；三来“一环扣一环”“个税问题”经常和其他问题环环相扣，增加了问题的复杂度。

　　

今天和大家分享的就是留学生落户“个税”问题。

　　

一、什么是个税

　　

一般来说，税前收入=基本工资+加班费+奖金+各类补助-请假扣款等。

　　

个税=【税前工资-社保个人缴纳部分-公积金个人缴纳部分-各类抵扣（例如房租、养老、子女教育等）】*相应的税率。

　　

重点：留学生落户对于个税的考核是‘个税需要与社保基数合理匹配！’

　　

合理匹配是什么意思？

　　

简单来说就是：你税前工资元，就以元作为基数去缴纳社保，也以元申报缴纳个人所得税。税后工资在8135元。

　　

并且申报个税的单位需要与签订劳动合同、缴纳社保的单位三者一致！！！不可委托第三方公司代为缴纳！！

　　

二、个税抵扣项目

　　

2019年实施“新个税法”以来，个税抵扣也变成了一个新的问题。

　　

Q:个税抵扣后，会不会与社保不匹配？会不会影响我的落户？

　　

A:简单来说，就是所缴纳的个税只要不低于对应的社保，在落户审核的时候都是被认定为相匹配的。

　　

但是！如果申请了个税抵扣，就可能会出现所缴纳的个税低于应匹配的社保!

　　

我们应该怎么申报“个税抵扣”才能不影响到落户呢？

　　

其实个税抵扣有两种选择：

　　

1、通过填报《个人所得税专项附加扣除信息表》给任职受雇单位，单位在每个月发放工资时办理专项附加扣除选择。由公司帮你抵扣个税。

　　

2、选择次年3月1日~6月30日自行向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴申报时扣除。

　　

要办理落户的同学们，建议当年先落户，落户成功的次年再进行汇算清缴申报时进行个税抵扣，这样就避免万一个税抵扣后导致社保和个税不匹配的情况啦。

　　

正文ｏｖｅｒ

　　

在这段特殊时期，官方已经出台多项措施来便利同学们进行留学落户申请，大家满足条件赶紧办理，说现在快速的两个月就可以下批复！！！我是三个月下的～

　　

大家抓紧时间，可以错峰申请～

　　

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