（怎么解决社保跟用工单位（个税申报单位）不一致？）

这个首先要B公司有人才资源许可证书，或者派遣资格证书，人才中心才认可。如果有人力资源证书，简历这样写，A公司(B公司人事代理)，再加上公司说明盖章。如果有派遣证书，简历，B公司派遣至A公司，要提供说明，说明A帮忙代缴个税。与B的劳动合同，合同最好写派遣到第三方A公司。A与B的派遣协议。离职证明也要开B公司，最好两个公司都开一张。否则要扣除。如果社保和个税都是由B公司缴纳，最好就单独写这段经历。和A不要写有关系。否则自己找麻烦。

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