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上海人事社保局i今年企业退休职工养老金调整方案

栏目:上海社保  人气:0   发表时间:2023-02-04  来源:网络

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上海人事社保局i今年企业退休职工养老金调整方案

(上海人事社保局i今年企业退休职工养老金调整方案)


  

2016年企业退休职工的具体政策还没有出台,反正万变不离其宗,平均增幅不超过6.5%,从2016年元月1日起执行。

  

今年养老金能上涨多少?

  

“企业增幅或将高于机关事业单位”,意味着这仅是专家推测,还存在不确定性,尚未形成决定。但从““十三五”期间以缩小收入差距为目标”来看,专家的推测是有道理的,因为缩小收入差距不能忽略退休人群,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老待遇存在巨大差距是公认的事实。

  

养老金替代率,是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。公开数据显示,我国公务员平均养老保险替代率约为80%,与普通城镇职工养老金替代率相差37个百分点,有的公务员养老金是企退人员2倍以上,这无疑增加社会“裂痕”。

  

《中国社会保障发展报告2016》指出,2005年以来,为缩小企业退休职工与机关事业单位退休职工的养老金差距,我国每年为前者提高10%以上的养老金,但后者提高更快,即退休人群收入差距非但没有缩小,反而扩大。但随着养老金并轨改革,机关事业单位养老金提高更快不大可能了。

  

问题在于,如果养老金企业增幅与机关事业单位增幅同一尺度,收入差距仍然是存在的,而且由于机关事业单位退休人员养老金基数高,同一尺度调整后收入差距其实还在扩大。要想缩小这种差距,只能是养老金企业增幅高于机关单位,这种“不公平”调整才有望让退休人群收入实现公平。

  

事实上,有地方已经这么做了。尽管2016年国家统一规定企业和机关事业单位的退休人员月人均基本养老金增幅为6.5%,但江苏的做法是,企业退休人员人均基本养老金调整幅度超过7%,机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度控制在5.5%,这就有利于缩小两者收入差距。

  

但是不是每个地方都让养老金企业增幅高于机关单位,却不得而知。笔者以为,养老金企业增幅高于机关单位,理应成为共识,各地都应为缩小两类退休人员收入差距而努力。既然已经有地方这么做,不妨公开信息,形成示范效应。如果还没这么做,应从今年起给企退人员吃点“偏心饭”。

  

为何不再对具有高级职称的企业退休人员单独增发养老金,以下供参考。北京市从2014年开始,高级职称人员不再“多发”养老金今年本市企退人员养老金调整取消高级职称人员倾斜政策今年的企业退休人员养老金调整方案已于2月底发布,一些退休人员在领取养老金时发现了一个细节问题——以往的调整方案当中都有一项是向高级职称人员倾斜,怎么今年这一项倾斜政策被取消了?调整高级职称养老金倾斜今年取消记者了解到,本市自2001年开始,基本养老金调整已连续十多年向高级专业技术人员倾斜。比如2013年的养老金调整,在按缴费年限和绝对额普遍调整的基础上,高级专业技术职务人员、高级政工师及高级技师,每人每月再增加120元。正高级专业技术人员,每人每月再增加220元。而今年对于各地调整企业退休人员基本养老金的工作,国家有关部门提出了一项要求,提出各地调整时应重点向低收入群体和高龄群体加以倾斜,并进行相对力度较大的调整。同时,国家有关部门取消了各地必须向具有高级职称的人员再进行单独的政策倾斜。在今年北京市的企业退休人员养老金调整方案当中,没有单独针对高级职称人员设定倾斜政策,只是规定:高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。即按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后,基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3050元/月的,补足到平均水平。解读数年调整退休待遇已大幅提升对于这一政策调整,相关负责人表示,过去国家在调整企业退休人员基本养老金时,专门要求向具有高级职称的人员单独进行政策倾斜,主要是为了解决一些历史遗留问题。考虑到应该专门为这些退休早,具有高级职称,且为国家、社会做出贡献较多人员单独提高一定的养老待遇。同时过去由于体制等问题,具有高级职称人员的养老待遇却相差不少。例如有些老大学生,参加工作和退休时间都相差无几,也都具有高级职称,但从机关事业单位退休的,其待遇和从企业退休者还有一定差异。近年来,情况有所变化。养老金调整政策已经连续数年向具有高级职称的人员进行倾斜,而这些人员同时还能享受到其他普调和面向高龄人群等调整政策,这些退休较早、当初待遇相对较低的高级职称人员,现阶段退休待遇已经得到了较大幅度的提升。另一方面,近年来在企业中具有高级职称的人员,不少都进入了企业中高层岗位,或者成为企业领导层成员,甚至拿着几十万乃至更高的年薪。同时,其缴费水平也都相对较高,一些人在按缴费基数上限缴费,退休后待遇自然不低。目前人社部已经将机关事业单位养老保险改革列入顶层设计,本市也将统筹考虑完善养老金的调整政策

  

上海退休养老金怎么领取??-......上海市人力资源和社会保障网-2014版-网上办事-办事指南-社会保险-城镇养老保险《企业单位到龄人员申领养老金》上海市人力资源和社会保障局2017年04月28日◆事项名称企业单位到龄人员申领养老金◆办理地点单位参保所在地区...

  

上海今年退休养老金60岁人加多少钱?......来自上海市人民政府官网的消息,上海市从2016年1月起,对城镇企业和机关事业退休人员,“镇保”、城乡居保按月领取养老金人员增加养老金,6月15日发放到位.上...

  

上海社保查询今年退休的养老人员养老金如何加?-......今年退休的,8月份调整养老金同时进行当年增资,9月份到账.当年增资方案如下:城保退休人员,普加195元+全部缴费年限X3元;镇保退休人员,普加100元.

  

在上海企业工作今年退休现在拿的是过度性养老金要到什么时侯开始拿-......参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家...

  

上海今年退休养老金不满3000今年会补足3000吗?-......对此上海自己说了不算.国家对此没有政策,也不会有这种政策,这个政策就是个无底洞,永远也不会有.因为年年退休的都有并且还很多不足这数的,如果有这政策,所有投保者都会投最低保,只缴纳15年,这样社保很快就被吸干枯竭死亡了...

  

上海今年是否继续执行企业退休高工专加养老金政策?-......肯定不会执行的,已经出台养老金调整政策的各省市都没有这一条,只是个别省市规定了具备有高级职称资格的退休人员,如果养老金低于某一标准,可以补足到某一标准.

  

今年上半年的退休职I养老金调整吗-......按照惯例,每年1月1日到6月30日的退休人员,都可以参加本年度的增加养老金,从7月份开始增加,2016年也不例外.

  

上海企业退休人员养老金领取流程是什么?......办理条件1、男性年满60周岁、女性年满50周岁,从事管理、技术岗位的女性年满55...根据个人的不同情况,还需分别携带下列资料:(1)按外商投资企业办法计发养老...

  

到了上海到了退休的年龄怎么办退休手续-......办理退休手续流程:1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续.3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到...

  

企业退休人员养老待遇有哪些调整呢?......(一)对在2008年12月31日年龄满70周岁(含70周岁)不满80周岁的企业退休人员...这不仅给去年以前领取养老保险金的企业退休人员带来了实惠,而且使今年7月以前的...

  

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