（官宣 ｜ 2022年上海社保缴费标准已更新！）

　　

原标题：官宣|2022年上海社保缴费标准已更新！

　　

“上海社保基数上调”的消息终于尘埃落定上海人社官宣2021上海社平及2022上海社保缴费基数核定结果

　　

按照国家要求，各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。

　　

本市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为元/月。按此计算，2022年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为元/月。

　　

社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。

　　

考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，本市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。

　　

基数调整不要担心，受疫情影响，6月出台的人才积分、落户优化举措已经明确，依旧按照基数作为参考水平。

　　

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社保基数调整方法

　　

方法一：每年年底企业工资申报方法

　　

方法二：网上社保调整通过登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。

　　

注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。

　　

方法三：网上社保基数调整需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额，例如：10月份调整社保基数则需要补缴7月——9月的社保差额。

　　

注意：属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额相对较多，得看公司的可操作性。

　　

方法四：更换单位调整社保基数可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。

　　

注意：也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，当天再将社保转入原单位，直接调整社保基数，这种方式虽然可行，但不建议采用。

　　

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