（换工作导致社保断缴，这些影响一定要清楚！）

　　

在生活中大家时常会有换工作的情况，一旦离开单位也就意味着我们的社保将会中断，有些人根本不担心社保断缴的问题，而有些人则过分担心社保断缴会导致之前所缴纳的社保被清零，那么今天我们就一起来看看社保断缴究竟会造成哪些影响？

　　

　　

我们常说的职工社保包含养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险五个险种。其中大家最为关注的就是养老保险和医疗保险。

　　

我国养老保险是计算累计缴费年限的，只要养老保险的最低累计缴费年限达15年。那么达到法定退休年龄后就可以按月享受养老金待遇，所以短时间的社保中断对养老保险并不会造成太大的影响，但是如果社保断缴时间比较久，那么就会影响养老保险的累计缴费年限，从而影响养老金待遇。

　　

社保断缴对医疗保险的影响比较大。虽然医疗保险也是计算累计缴费年限的，医疗保险中断并不会导致以前交的年限被清零，但是医保一旦断缴，那么在断缴期间，如果生病住院是无法享受医疗报销待遇的，也就是说在社保断缴期间，生病住院所产生的医疗费用，将全部由我们自己来承担。并且医疗保险中断时间如果超三个月，那么通常需要重新缴纳医疗保险满2-6个月后才能恢复医疗保障，所以大家尽量不要让我们的医疗保险中断，以免影响医疗保障待遇。

　　

另外现在还有一些待遇也和社保挂钩，例如北京、上海地区买房落户对社保连续缴费年限有一定要求，一旦社保断缴，那么连续缴费年限就会被清零，需要重新来计算连续缴费年限，可见社保断缴对于我们的影响还是比较大的。

　　

建议大家在换工作时可以提前找好下家，这样到了新的工作单位就会有新单位继续为你缴纳社保，可以避免社保中断的情况。若暂时不打算找工作，那么可以以灵活就业身份自己缴纳职工养老保险和职工医疗保险，灵活就业人员自己缴纳社保，可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费基数，这样也可以避免社保断缴的问题。需要注意，在部分地区，以灵活就业身份参保可能无法算作落户等待遇的连续缴费年限，具体以当地规定为准。

　　

综上所述，社保断缴的影响还是比较大的，不仅影响养老保险累计缴费年限，还会影响医疗保险报销资格，所以大家尽量不要让自己的社保断缴。

　　

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