（上海工作，单位交北京社保，能落户上海吗？）

　　

单位是正局级下属事业单位，负责管辖华东地区工作，因此工作地设在上海，但五险一金都在北京交，这种情况能落户上海吗？

　　

目前各地的落户政策，基本都是学历落户，技能人才落户，积分落户等等。其中可能都涉及到对社保连续缴纳年限的要求。

　　

但是如果在当地落户，肯定要求的是在当地（上海）缴纳的社保，所谓缴的哪里的社保，看的就是交社保的公司的注册地。

　　

如果给你交社保的单位，是你们北京的分部，肯定是不能算上海社保的。

　　

建议：可以在当地的社保局官网查一下，能否查到社保明细，如果能查到，那可以咨询当地落户部门是否满足条件。

　　

怎么快速落户上海？这有一份落沪攻略请查收！落户上海不仅仅看社保缴纳情况，还有其他条件是否符合。如果你准备落户上海，社保后面要交在上海的~

　　

很直接的说，不能

　　

外地公司员工在上海找代缴社保的派遣公司都不能

　　

何况社保个税都不在上海

　　

如果有人跟你说，在外地公司上班的人来上海出差就可以申请落户，你觉得这事可能吗

　　

社保个税都不在上海交，跟长期在上海出差办公的人有什么区别

　　

不能，交上海社保，办居住证，7年后也许有机会落户

　　

有可能。

　　

方法一：

　　

你在体制内工作，近水楼台先得月，若获得省部级以上奖励或荣誉称号，将来可直接人才引进落户上海。

　　

方法二：

　　

你在局级下属事业单位工作，干到正处级，再走走关系，将工作直接调往上海，可直接以处级干部身份落户上海（本质上也是人才引进的一种）

　　

方法三：

　　

找一个在读留学生或符合人才引进资质者结婚，将来直接随迁落户上海。

　　

希望对题主有所帮助

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