（2022上海平均工资申报时间已定！上海社保基数标准2022年预测）

　　

2022年上海平均工资申报时间定了，上海落户平均工资怎么算？上海落户平均工资是税前还是税后？上海平均工资申报流程是什么？赶快往下看！

　　

　　

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在每年上海人社局公布上一年度社平工资的时候，都会有很多人出来抬杠：平均工资哪来的这么多，有没有实际调查，我周围的人工资都是五六千！

　　

其实，每年的社会平均工资是通过一整套完善的申报、统计流程算出来的。

　　

上海社保左边微信公众号右边发布消息称：2021年度本市职工工资性收入申报工作将于5月20日正式启动打开端口。

　　

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一、申报渠道

　　

按照企业纳税缴费“一件事”工作的总体部署，本次企业申报实行社会保险费、住房公积金缴费工资合并申报，申报信息相关部门共享、互认。

　　

企业单位（含按单位方式参保有雇工个体工商户）可登录市政府“一网通办”平台，点击“政务服务”→“特色专栏”→“高效办成一件事”→“税费综合申报”栏目，申报职工工资性收入，实现税费事项“一表申报”。

　　

二、申报内容

　　

（一）2021年度职工月平均工资；

　　

（二）2021年度单位月平均工资。

　　

三、相关事项

　　

若贵单位是申报人数3000人以上的企业单位，请登录“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”，办理电子化申报手续。

　　

网址：

　　

若贵单位是机关事业单位，请登录“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”，申报职工工资性收入。

　　

每家企业都需要按要求申报两项数据：

　　

1、职工个人的上一年度月平均工资性收入

　　

这个填报的个人的上年平均工资，就是当年7月之后的个人社保缴费基数

　　

2、单位整体上一年度的月平均工资

　　

而上海整体的社会平均工资，就是根据每家企业申报的上年度个人和单位整体平均工资统计出来的。

　　

对于有人坚持说自己周围的人工资只有五六千，质疑上海社会平均工资数字过万的问题，其实很大可能是因为企业没有申报那些不交社保的员工的工资，也就导致了很多工资不高的人根本不在社会平均工资的统计范围之内。

　　

接下来就是大家最关心的上一年度上海社平工资会有多少的问题了。

　　

根据每年上涨10%的幅度预估，居住证积分网预测的2021年度社平工资数字是在左右，上下浮动500之间都属于正常范围。

　　

最后重点强调一下，社平工资和社保缴费基数是两个数字。

　　

虽然正常年份的上一年度平均工资就是当年的社保一倍基数，但是今年情况特殊，很有可能社保缴费基数会在社平工资基数上打折计算。

　　

也就是说即使上海平均工资标准2022正常上涨10%，但是今年7月之后的社保缴费基数可能只上涨5%甚至不会涨。

　　

半年1倍社保：工资达到元/月；

　　

走一年1.5倍社保：工资达到元/月。

　　

居住证7年，社保7年，后3年2倍：工资达到元/月；

　　

居住证7年，社保7年，后3年1.3倍以上，有中级职称（大专以上）：工资达到元/月。

　　

居住证5年，社保5年，后3年3倍：工资达到元/月。

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