（上海落户：2022年上海社保基数上调,最新数据和自助办理流程!）

　　

上海的落户条件有很多社保缴费基数，很多落户方式都涉及城市。今天左边吴老师右边给大家分享2022年最新社保缴费基数数据和自助办理流程。

　　

1.上海社保基数2022年上调！

　　

2022年上海社保缴费基期为2022年7月1日至2023年6月30日。

　　

上海社保系统内部数据已经更新，如上图所示！

　　

本月(扣除后7月、8月)

　　

最低社保基数由5975调整为6520。

　　

双社保，

　　

1.5倍社保，

　　

2倍社保，

　　

三倍社保。嗯嗯。

　　

我们不都觉得6月初的文件只是说不涨嘛！怎么突然又调了？

　　

左边吴老师右边第一时间告诉我们，每年的社保基数都是以上一年的平均薪酬为基数。根据历年的增幅，我们之前预测今年的基数可能差不多是(见图)。嗯。

　　

而6月初发布的《优化评价标准-人才市场标准》细则明确，今年社保基数评价标准-标准仍将维持现有基数(为一倍)。嗯。

　　

所以每年社保基数都会根据实际平均薪酬进行调整，但是结算审核-准维的评估标准是有基数的。

　　

二。上海社保自助经济办公运行流程

　　

第一瞬间，登录“自助包-管理系统”，点击“社会保险-励申报”，点击“年度励申报”，阅读权限书后完成励申报。

　　

3.社保缴费基数和私人实际报酬要不要结婚？

　　

根据上海市的相关规定，此前的个人缴费基数必须以上一年度职工平均薪酬利润为基数。所以，没有——有，就是之前的实际盈利。调整以前的薪酬，不影响以前的缴费基数，但纳入下一个缴费年度的基数计算。嗯嗯。

　　

4.如果延期缴纳社保，是否会影响参保的私人个人和用人单位的薪酬？

　　

在缓缴养老保险费期限内，职工延期缴纳养老保险费、办理关系转移等的。，用人单位应当先为其补缴缓缴的养老保险费。

　　

缓缴医疗保险费不影响参保职工享受医疗和生育保险待遇。

　　

延迟缴纳辞退保险费不影响用人单位享受阶段性降低辞退保险费率政策。不影响员工享受技改补贴政策。不影响被辞退员工享受辞退保险费和其他励。

　　

缓缴工伤保险费不影响用人单位阶段性降低工伤保险费率的政策。不会影响员工的工伤保险待遇。

　　

在缓缴期内，缓缴以缴纳社会保险费为基础的各类失业创业补贴，缓缴期满后补发。

　　

所以只有养老险和创业补贴对各方面都有影响，其余险种都没有。

　　

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