2022年在申请上海落户过程中,社保可断交吗?
栏目:上海社保 人气:0 发表时间:2023-02-24 来源:网络
(2022年在申请上海落户过程中,社保可断交吗?)
在上海的时候,出现换工作、离职、失业的情况是正常的。离职换工作这种情况的出现,意味着社保将会暂时停止缴纳。对于想要在上海落户的朋友来说,最关心的就是,社保缴纳中断了,有补缴断缴的情况,会不会影响自己落户的结果。
在上海的落户政策中,只要上海居转户和上海留学生落户,对社保的缴纳有具体的缴纳时间的规定。
所以社保缴纳中断,有补缴断缴的情况,只是可能会对这两个落户方式产生影响。
如果能产生影响的话,具体会产生什么样的影响还得接着往下看。
上海落户资格查询入口:上海落户条件查询(落户上海资格一查便知)
1、国内双一流或国外高水平大学
对社保的要求:连续6个月1倍社保基数
注意:社保必须是连续缴纳,且不能换公司,换公司需要重新累积。
2、非国内双一流、也并非国外高水平大学
对社保的要求:最近;连续12个月1.5倍社保基数
注意:社保必须是连续缴纳,中间不能换公司,换公司需要重新累积。
总的来说在上海留学生落户办理过程中,社保的缴纳是不能出现中断的,否则就要重新开始缴纳。
7年职称通道
对社保的要求:前3年1倍社保,后4年1.3倍社保
注意:这个社保不要求连续,中断之后可以累计。但是建议不要太频繁的中断,如果是因为离职导致中断的,建议保留好离职证明。
7年2倍社保
对社保的要求:前3年不低于1倍社保,最近4年累计缴纳36个月,不低于2倍基数的社保。
注意:中间在调整自己的社保基数的时候,建议逐步增加,不要一下子拔高,会有恶意调整社保基数的嫌疑。
5年3倍社保基数
对社保的要求:4年内累计36个月3倍社保
注意:社保可以不连续,3倍以外的另外2年至少是要1倍社保以上,可以换公司。5年3倍落户对岗位也是有要求的。
在上海居转户办理过程中,偶尔的社保缴纳中断,不会影响落户的结果,只需要总的社保缴纳时间达到规定要求即可。
一倍社保:
一倍社保是落户上海的最低要求,只要是人社局审批的左边落户通右边道,不论什么途径,低于一倍社保基数的时间都不累计有效时间,有按最低社保交的同学们注意了,这段时间全部扣除。
1倍社保:
居转户的7年职称通道,后4年社保要求高于1.3倍社保,不达标的时间也不累计有效时间。
2倍社保:
人才引进、居转户的高级职称申请通道,要求最近两年2倍社保;居转户7年2倍社保通道要求最近36个月连续高于2倍社保。
3倍社保:
五年三倍社保落户,百万个税落户,要求累计36个月三倍社保
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