（我在一家企业上班，工作两年半，单位按上海当地最低工资标准缴纳社保）

1、单位按照上年度工资总额确定缴费基数毁搜上报，不能低于社保部门规定的最低缴费基数。

2、仲裁现山激在不受理社保费争议。即使之情受理时，也只管单位与个人是否缴纳社保费，而不裁缴费多少的问题。

3、你可以咨询下当地社保经办机构，单位这样是否适合。

4、工资标准，你们发放工资是现金领取还是银行代发。银行卡明细应该可以证明你的实发工资数额。

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