（助力上海落户！以社保基数不变为首的五项举措出台！）

　　

原标题：助力上海落户！以社保基数不变为首的五项举措出台！

　　

编写说明…

　　

就在刚才，上海人社为了助力人才落户，公布了以社保基数不变为首的一系列落户举措！

　　

能总结为五项内容：

　　

一、2022年7月-2023年6月社保基数保持不变，仍为元

　　

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二、2022年4月至11月（社保缴纳时间为3月-10月）期间未缴纳的社保，只要在年底前补缴的，不影响落户办理

　　

三、加大名校留学生落户力度

　　

在2020年的留学生政策基础上。

　　

国外排名前50毕业的留学生，没有基数和时间要求，入职后可直接落户！

　　

国外排名前51-100毕业的留学生，没有基数要求，来本市工作满6个月即可办理！

　　

四、受疫情影响无法递交书面材料的可直接进入公示环节，后续再补交材料

　　

五、为落户开辟绿色通道，人才落户类目优先办理

　　

下面来看看原文内容分析吧！

　　

一、今年社保基数不变，仍为

　　

原文政策如下图所示

　　

2022年7月-2023年6月，人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平，参考水平调整至元/月。

　　

注：该社保基数为一倍社保基数，所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字，并非参考下限基数。

　　

2022年7月后上海居转户各类通道需要缴纳的社保基数如下：

　　

按照中级职称后三年1.3倍落户的申请人按照元/月来缴纳；

　　

需要缴纳2倍的申请人按照元/月来缴纳；

　　

需要缴纳3倍的申请人则按照元/月来缴纳。

　　

在疫情期间，陈老师就为大家预估了7月社保基数可能存在的情况，多次建议申请人们7月后社保基数按照元来缴纳！

　　

所以之前按照元申报的朋友，所以不管有没有调高社保基数，所有达到去年要求的朋友，今年仍旧按照老基数提交即可！

　　

二、社保补缴不影响落户

　　

原文政策如下图所示

　　

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2022年4月至11月（社保缴纳时间为3月-10月）期间未缴纳的社保，只要在年底前补缴的，不影响落户办理。

　　

也就是说，只要在2022年12月前完成补缴的，都不影响后续落户办理。

　　

三、符合要求的留学生直接落户

　　

原文政策如下图所示

　　

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总结提炼成大白话为：

　　

在2020年发布的留学生落户上海原政策的基础上，增加落户条件。

　　

国外排名前50的留学生，回国后只需在上海公司入职开始缴纳社保，就能马上落户！

　　

国外排名前51至100的留学生，在上海公司入职缴纳半年社保，不看社保基数，就能马上落户！

　　

四、先公示，后交书面材料

　　

原文政策如下图所示

　　

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这条内容很好理解，在3-5月疫情封控期间也是这样处理的。

　　

书面材料缓交，先公示，后补交。

　　

五、人才落户优先办理

　　

原文政策如下图所示

　　

这就意味着下半年上海落户速度会加快，但具体加快多少，还是个未知数！

　　

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