（上海2021年平均工资申报直接决定2022年上海落户社保基数！）

　　

2021年度上海市职工工资性收入申报工作5月20日已启动了！

　　

这次社平工资申报将直接决定2022年7月之后的社保缴费基数！

　　

社保和个税—直是上海居转户审核的重点，这些都是事关积累上海居转户落户有效年限，须要格外的注意!

　　

上海2021年平均工资申报

　　

1、申报时间：2022年5月20日开始

　　

2、申报内容：2021年度职工工资性收入申报工作

　　

3、申报平台：

　　

“一网通办”平台（

　　

上海市人力资源和社会保障自助经办系统平台（

　　

工资性收入主要包括工资、奖金、津贴和补贴等收入项目

　　

每年社保基数的调整是根据上海市上一年度平均工资来设定的，通过本次2021年度职工工资性收入可以统计出2021年社平工资，这将直接关系到2022年的社保基数。

　　

上海2021年平均工资申报计算方式

　　

2022年社保基数调整的依据是：

　　

上年度现用人单位月平均工资性收入核定。

　　

计算公式为：职工月平均工资收入=xx年度职工个人的工资总额÷实际月数（≤12）。

　　

2022年的社保基数由2021年的纳税平均收入决定的：包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

　　

例如：

　　

2022年如果社保基数1倍是元，那2021年的全年总收入是14.4万

　　

而2022年如果1.5倍的社保基数是元，那2021年的全年总收入是21.6万。

　　

如年终奖在2021年12月前发放也是可以算入2021年总收入。

　　

2021年底在职职工+2021年底非在职员工+2022年1-6月新入职员工。

　　

上海社保基数2022预测

　　

2022年上海社保基数可能是多少呢？

　　

根据历年社平工资涨幅推测——

　　

按照2021年，元的涨幅10.70%进行计算，

　　

x(10.70%+100%)≈元

　　

如果按照最高标准15.13%来预估，

　　

x(15.13%+100%)≈元

　　

保险起见，预估明年7月落户的朋友社保基数大概率需按照（1倍）来缴纳！

　　

上海落户看重的是人才对上海的贡献和价值，而社保缴费水平则属于衡量每个人贡献和价值的一个重要参考指标，这个缴费水平可以用个人缴费基数除以缴费基准得出的缴费倍数快速衡量，比如一般人才引进要求社保基数达到2倍左右，而居转户对社保基数的底线要求是1.3倍，低于这个水平就会被直接退回。

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