（社保基数及补缴问题）

最近刚换了新公司，有一些问题想问问各位大咖：

1-我以前的公司都规模比较大，操作比较正规，所以社保是按照正常的封顶的基数来缴的。最近刚换的这家公司相对来说操作比较灵活，大家都按照最低社保去缴，我争取了一下，帮我擦着边按照上海市平均工资的2倍缴，所以只比2倍高一点点，那么就变成我每个月的社保基数到这个月会突然降下来。。。这样会有问题么。。。？

2-新公司需要接着我得上家帮我缴这个月的社保。但是涉及到社保转出，我担心这个月会来不及。咨询了一下，新公司说即使来不及，可以在下个月补缴这个月的。我得问题是，如果下个月补缴的话，还算连续吗？

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