（上海高级职称退休补贴政策）

　　

高级称职人员退休补贴取消了，但是国家调整了养老金，逐渐增加。2005～2013年，我们国家在对企业退休人员养老金调整时对于退休前取得高级职称者（不含中级职称）予以倾斜，但是自2014年开始，不再有倾斜政策。

　　

1.上海市退休养老金政策

　　

(一)按月领取基本养老金的条件：

　　

参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

　　

(二)基本养老金的计发办法：

　　

1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。

　　

2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成：

　　

(1)、基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%;

　　

(2)、个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120;

　　

上海高级职称有哪些优惠政策

　　

基本养老金的计发办法：

　　

1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。

　　

2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。

　　

基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成：

　　

（1）基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%；

　　

（2）个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120。

　　

左边法律右边依据

　　

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

　　

第一条

　　

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

　　

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部

　　

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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