（非深户辞职后医保怎么办？失业后社保中断吗？）

　　日前，报道《“挂靠”缴纳社保，违法！》引起社会广泛关注，有不少非深户籍劳动者非常关心“失业或辞职后社保尤其是医保中断怎么办”？

　　非深户失业后社保中断怎么办？

　　据了解，非深户籍劳动者，如果从单位辞职以后暂时没有找到新的就业单位，应该回户籍所在地参保；而对于参加了深圳失业保险，并且符合领取失业保险金条件的人员，无论是深圳户籍还是非深圳户籍，在领取失业保险金期间，医疗保险费由失业保险基金支付，不会造成医保关系中断。

　　具体情况一：如果非深户籍劳动者在深圳工作，辞职后也打算在深圳继续找工作，暂时不打算回老家，那么社保是个什么情况呢？

　　1、如果医保一旦断交，就不能享受医保待遇

　　医疗保险是“现收现付”制，即用现在的钱看现在的病，要求基金当期平衡，特别是统筹基金，是用来互助共济的，当期参保的当然应该享受待遇，当期没有参保的，就不能享受待遇了，否则就会损害全体参保人的利益。

　　我市基本医疗保险分为医疗保险一档、二档及三档3种类型，其中只有医疗保险一档的参保人有个人账户。如果中断医保缴费，医保参保人自中断缴交的次月1日起，停止享受医疗保险统筹基金支付的医疗保险待遇。但一档参保人中断参保后，个人账户的钱仍在账户里，一分钱也不会少，个人账户里的钱可继续在门诊使用。

　　2、重新参保后要重新计算连续参保时间

　　在医疗保险中有一个“连续参保时间”的概念，与之挂钩的是参保人每个医保年度基本医保基金支付限额，地方补充医疗保险基金支付限额，以及享受大病门诊待遇的参保人发生的基本医疗费用、地方补充医疗费用的基金支付比例。

　　也就是说，参保人停缴医疗保险之后，不仅停缴的当月不能享受医保统筹基金的待遇，并且重新参保之后，要重新计算连续参保时间，影响到医保统筹基金支付的“封顶线”。

　　3、深圳医保有中断期限3个月

　　由于深圳外来劳动者多，流动性很大，因跳槽等原因断缴现象时有发生，因此，我市对医保中断设置了“宽限期”，以前是1个月，近年已经延长至3个月。即参保人在医疗保险年度内（当年7月1日至次年6月30日）累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算；超过3个月的，重新计算。

　　4、退休时要看医保累计时间

　　此外，医疗保险中还有一个“累计参保时间”的概念，这关乎参保人在退休时是否达到最低医保缴费年限的要求，达到要求才能免费享受医保待遇。参保人医保断缴后，并不意味着之前的医保缴费年限“清零”，而是可以累计计算。

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