（2020深圳社保缴费基数-2020深圳社保缴费比例）

点击上方“蓝字”关注我们

　　2月2日，广东省人力资源和社会保障厅、国家税务总局广东省税务局联合印发了《关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间社会保险缴费和待遇相关工作的通知》(粤人社函[2020]24号)，通知明确规定：

　　1、对于受疫情影响的用人单位，无法按时缴纳企业职工养老保险费、失业保险费、工伤保险费的，可延期至疫情解除后三个月内缴费，期间不加收滞纳金。

　　2、疫情期间用人单位、灵活就业人员、城乡居民未按时办理参保缴费登记、申报缴款、待遇申领等业务的，允许疫情结束后补办，延长期间养老保险、失业保险、工伤保险待遇正常享受，不影响参保人员个人权益记录，补办应在疫情解除后三个月内完成。

1养老保险缴费基数、比例

　　一、深圳户籍(基本+地补)

　　1、缴费比例

　　单位缴纳：13%+1%

　　个人缴纳：8%

　　合计：22%

　　2、分账比例

　　个人账户：8%

　　3、缴费基数

　　职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。

　　4、举例说明（请以实际用人单位缴纳或个人缴纳为准）

　　深户职工小明工资总额4000元，则单位+个人缴纳为4000*14%+4000*8%=880元

　　二、非深圳户籍

　　1、缴费比例

　　单位缴纳：13%

　　个人缴纳：8%

　　合计：21%

　　2、分账比例

　　个人账户：8%

　　3、缴费基数

　　职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。

　　4、举例说明（请以实际用人单位缴纳为准）

　　非深户职工小明工资总额4000元，则单位+个人缴纳为4000*13%+4000*8%=840元

2医疗保险

　　一档医疗保险

　　一、非企业单位（一般民营企业就是这个）

　　

　　1、缴费比例

　　单位缴纳：6%+0.2%

　　个人缴纳：2%

　　合计：8.2%

　　2、分账比例

　　（1）不满45岁的

　　个人账户：5%

　　（2）满45岁的

　　个人账户：5.6%

　　3、缴费基数

　　职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

　　4、举例说明

　　非企业单位职工小李月工资总额3000元，单位+个人交为5009×8.2%=410.74

　　二、企业单位

　　

　　1、缴费比例

　　单位缴纳：5%+0.2%

　　个人缴纳：2%

　　合计：7.2%

　　2、分账比例

　　（1）不满45岁的

　　个人账户：5%

　　（2）满45岁的

　　个人账户：5.6%

　　3、缴费基数

　　职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

　　4、举例说明

　　企业单位职工小王月工资总额3000元，单位+个人交为5009×7.2%=360.65元

　　二、二档医疗保险(基本+地补)

　　1、缴费比例

　　单位缴纳：0.5%+0.1%

　　个人缴纳：0.2%

　　合计：0.8%

　　2、分账比例

　　个人账户：0

　　3、缴费基数

　　深圳市上年度在岗职工月平均工资。

　　4、举例说明

　　单位为职工选择参加二档医保，单位+个人缴交为8348×0.8%=66.78元

　　三、三档医疗保险(基本+地补)

　　1、缴费比例

　　单位缴纳：0.4%+0.0.05%

　　个人缴纳：0.1%

　　合计：0.55%

　　2、分账比例

　　个人账户：0

　　3、缴费基数

　　深圳市上年度在岗职工月平均工资

　　4、举例说明

　　单位为职工选择参加三档医保，单位+个人缴交为8348×0.55%=45.91元

3生育保险

　　1、缴费比例

　　单位缴纳：0.45%

　　个人缴纳：0%

　　合计：0.45%

　　2、分账比例

　　个人账户：0

　　3、缴费基数

　　职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准

　　4、举例说明

　　职工小李月工资5000元，应缴生育保险费为5000×0.45%=22.5元，全部由单位承担

4失业保险

　　1、缴费比例

　　单位缴纳：0.7%

　　个人缴纳：0.3%

　　合计：1%

　　2、分账比例

　　共济金：1.5%

　　个人账户：0

　　3、缴费基数

　　最低工资

　　4、举例说明

　　无论职工小明的工资总额为多少，缴费基数都是2200元，所以最终的额度为2200*0.7%+2200*0.3%=18.92元

5工伤保险

　　1、缴费比例

　　根据行业类别分八档基准费率，分别如下（具体档次，可以咨询公司人事）

　　0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，注意2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%

　　2、分账比例

　　共济金：全部

　　个人账户：0

　　3、缴费基数

　　职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。

　　4、举例说明

　　某单位适用四挡的基准费率0.63%，该单位小明月工资为5000元，应缴工伤保险费用为5000*0.63%*70%=22.05元（费用由单位承担）

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）