（深圳市社保缴费比例和基数）

　　深圳市２０１８年的社保缴费基数和比例是怎么规定的呢？找法网小编在下文为你整理。

　　深圳市力资源和局相关负责人表示：根据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》（深人社规〔２０１７〕５号）及统计局公布的上年度全市职工月平均工资，对２０１７至２０１８年度社会保险基数进行调整。

　　２０１７－２０１８年深圳社保缴费基数

　　自２０１７年６月１日起，深圳市最低工资标准调整为２１３０元／月，有关社会保险最低缴费工资同步调整如下：

　　一、养老保险、工伤保险及生育保险缴费基数为参保职工上月工资总额，但最低缴费基数不低于２１３０元／月；

　　二、失业保险的缴费基数调整为２１３０元／月。

　　注：缴费基数标准上限为本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，下限为在市政府公布的最低工资标准。

　　２０１７－２０１８年深圳养老保险缴费比例及缴费基数

　　缴费比例

　　（深户职工）

　　公司缴１４％，个人缴８％；

　　（非深户职工）

　　公司缴１３％，个人缴８％；

　　缴费基数

　　职工上月工资总额；最高为本市上年度在岗职工月平均工资的３倍，最低为本市最低月工资标准。自２０１７年６月１日起最低缴费基数为２１３０元／月，２０１７年６月起最高缴费基数为６７５３×３即２０２５９元。

　　例如：

　　深户职工小李６月份工资总额４０００元；则单位缴交４０００×１４％即５６０元，小李缴交４０００×８％即３２０元。

　　２０１７－２０１８年深圳医疗保险缴费比例及缴费基数

　　一档医疗缴费比例

　　公司缴６．２％，个人缴２％；

　　一档医疗缴费基数

　　员工上月工资总额；最高为本市上年度在岗职工月平均工资的３倍，最低为上年度在岗职工月平均工资６０％。自２０１７年６月１日起最低缴费基数为６７５３＊０．６即４０５１．８元／月，２０１７年６月起最高缴费基数为６７５３×３即２０２５９元。

　　二档医疗缴费比例

　　公司缴０．６％，个人缴０．２％；

　　二档医疗缴费基数

　　本市上年度在岗职工月平均工资（自２０１７年６月１日起为６７５３元／月）；

　　举例：单位为职工选择参加二档医保，单位＋个人缴交为６７５３×０．８％＝５４．０２元（４０．５２元＋１３．５元）。

　　三档医疗缴费比例

　　公司缴０．４５％，个人缴０．１％；

　　三档医疗缴费基数

　　本市上年度在岗职工月平均工资（自２０１７年６月１日起为６７５３元／月）；

　　２０１７－２０１８年深圳生育保险缴费比例及缴费基数

　　举例：单位为职工选择参加三档医保，单位＋个人缴交为６７５３×０．５５％＝３７．１４元（３０．３９元＋６．７５元）。

　　缴费比例

　　公司缴０．５％，个人不缴；

　　缴费基数

　　职工上月工资总额；最高为本市上年度在岗职工月平均工资的３倍，最低为本市最低月工资标准。自２０１７年６月１日起最低缴费基数为２１３０元／月，２０１７年６月起最高缴费基数为６７５３×３即２０２５９元。

　　举例：小李６月份工资５０００元，应缴生育保险费为５０００×０．５％即２５元，全部由单位承担。

　　２０１７－２０１８年深圳失业保险缴费比例及缴费基数

　　缴费比例

　　公司缴１％，个人缴０．５％；

　　缴费基数

　　本市月最低工资标准（２０１６年６月起，最低缴费基数为２１３０元）。

　　举例：职工小王６月工资２００００元，失业保险费单位缴交２０３０×１％即２０．３元，职工个人缴交２０３０×０．５％即１０．１５元。

　　２０１７－２０１８年深圳工伤保险缴费比例及缴费基数

　　缴费比例

　　根据行业类别分八档基准费率分别为：０．１４％、０．２８％、０．４９％、０．６３％、０．６６％、０．７８％、０．９６％、１．１４％，

　　个人不缴；

　　缴费基数

　　职工上月工资总额；最高为本市上年度在岗职工月平均工资的３倍，最低为本市最低月工资标准。自２０１７年６月１日起最低缴费基数为２１３０元／月，２０１７年６月起最高缴费基数为６７５３×３即２０２５９元。

　　举例：某单位单位适用四档０．６３％的工伤保险费率，该单位小李６月份工资５０００元，应缴工伤保险费为５０００×０．６３％即３１．５元，由单位承担。

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