（深圳社保参保年龄规定）

　　深圳社保参保年龄规定

　　社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。以下小编为大家整理了深圳社保参保年龄规定的相关内容，希望对大家有所帮助！

　　一、深圳社保参保年龄规定

　　根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《未成年工特殊保护规定》:年满16周岁到法定退休年龄前(男年满六十周岁，女年满五十周岁)都能进行参保。

　　二、参保条件

　　（一）单位参保

　　在我市登记注册的所有企业(包括民办非企业单位)、企业化管理的事业单位，与劳动者建立劳动关系的雇员、临聘人员所属的国家机关、事业单位、个体经济组织，自取得营业执照之日起90日内按属地管理原则向社保机构征收部门办理参保登记手续。

　　（二）个人参保

　　（1）灵活就业人员

　　1、年满18周岁、未达到法定退休年龄、在本市灵活就业的深户人员

　　2、本市户籍到市外就业的人员。

　　（2）非从业居民

　　1、年满18周岁但未达到法定退休年龄，未在学校就读，未在用人单位就业的深户无业人员;

　　2、未参加医疗保险的低收入居民;

　　3、达到法定退休年龄后，未在国内其他异地按月领取养老保险待遇和医疗保障的深户人员。

　　三、参保流程

　　（一）单位参保

　　1、登录社保网站→点击“新参保企业网上登记”→按要求录入相关登记信息，并打印《深圳市企业参加社会保险登记表》

　　2、在网上申报成功之日起(不含当日)15个工作日内，向企业所在辖区社保机构征收窗口提交《登记表》及办理材料，逾期不办的，网上申报的信息将自动作废，企业需重新申报。

　　（二）个人参保

　　1、到社保机构征收窗口领取并填写《深圳市首次申请个人参加社会保险登记表》;

　　2、附上申请材料;

　　3、到户籍所在辖区社保机构征收部门个人缴费窗口。

　　4、属于享受最低生活保障待遇、未参加医疗保险的18周岁以上居民的，应当持户口簿、《深圳市最低生活保障金领取证》、《低保边缘救助证》等有关证明材料，向其户口所在地街道办事处提出书面申请，经户口所在地街道办事处审查并提出意见后，报户口所在地区民政局审查。经审查同意的，由户口所在地区民政局统一到社保部门办理有关参保手续。

　　拓展阅读

　　【一】参保年龄

　　【1】参加企业职工社保（包括养老、医疗、工伤、失业和生育险）的年龄是16周岁，只要与企业建立了劳动关系，企业就有义务为其缴纳社保；

　　【2】少儿医保的参保年龄是0-17周岁，有些深户儿童是从一出生就办理个人缴费，如果没有变更为学校参保的.话，只要扣款帐户有钱，就会自动续保到17周岁，到了18岁就自动停交了，如果小孩没有通过学校参加学生医保，那就要办理个人交医疗险，否则医疗待遇就中断了；

　　【二】退休年龄

　　【1】正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人（个人缴费人员属于工人）年满50周岁；

　　【2】特殊工种提前退休：男年满55周岁，女年满45周岁；

　　【3】因病或非因工致残提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁（前几年已经取消了退职病退，改为病残津贴，但病残津贴的实施细则没有出台，所以现在还是可以办病退）；

　　【4】军转干部提前退休：男年满55周岁，女年满50周岁。

　　深圳社保多大年龄不能参保?

　　《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定:到法定退休年龄(男年满六十周岁，女年满五十周岁)不能参保。

　　在深圳工作期间，是否需要把异地的社保转入深圳?

　　答：可以先把异地的社保停交，在深圳新参保。如果打算在深圳享受退休待遇的，符合转保条件的可以在正常缴费期间把异地的企业职工社保转入到深圳，如果不打算在深圳享受退休待遇的，可以等离开深圳工作单位后把深圳社保转出到异地社保机构。

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