（低社保基数缴纳，还可以申请上海落户吗？）

　　

想走上海居转户的方式在上海落户，但是之前社保一直按照最低社保缴纳的，考取职称申请上海对于社保基数缴纳有哪些要求？非沪籍落户上海社保应该怎么缴纳？

　　

常规七年职称居转户需要前四年缴纳1倍以上的社保，最后三年缴纳1.3倍以上的社保，申报当月满足1.3即可

　　

或者前4年1倍以上社保基数，最后4年累计36个月2倍社保免职称的也可以

　　

　　

社保缴纳划重点：连续（最好不要出现断缴）

　　

无论前四年缴纳的社保基数有多大，即使达到最高社保基数3倍

　　

若后三年或低于2倍社保基数，都会被拒

　　

上海落户工具：上海落户条件自动评测系统

　　

那后三年都保持2倍社保基数，不间断就能成功落户上海了吗？

　　

这里再给大家说—些落户的“潜规则”:

　　

1、前4年一直按照最低社保基数缴纳，后3年直接升到2倍。这种一看就是投机取巧，被拒的可能性达到99%

　　

2、最喜欢的社保缴纳形式是:

　　

　　

1、前4年呈持续上升的状态

　　

举例:

　　

第一年:1倍

　　

第二年:1.3倍

　　

第三年:1.5倍

　　

第四年:1.8倍

　　

然后后三年保持2倍

　　

稳定上升状态:

　　

举例:

　　

第一年第二年：1.3倍

　　

第三年第四年：1.5倍

　　

一直2倍

　　

一直2倍，当然是最好的了

　　

2、办理积分时，有的家长，去年社保基数最低，今年直接调到2倍，这种情况有成功办理好积分的。但这种方式，千万不能用到落户中

　　

如果要落户—定是要根据你去年的平均工资来，不要随意调高，审核时不认可

　　

3、一般国企的落户概率比较高，因为国企的个税缴纳，以及社保缴纳情况，会比较清晰

　　

所以能在国企工作，落户概率会比私企高；同理，大企业，比小企业落户概率高

　　

拓展阅读：上海居转户缩短居住证时间，优先落户条件

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